ANAグループは2016年4月に「ANAグループ健康宣言」を宣言し、会社と社員が一体となっていきいきと働くことを目指した健康第一の企業風土を醸成しています。
CTCにおいても、2022年度より社員の「こころとからだ」をサポートする仕組みを充実させ、健康増進に向けた取り組みを強化していくことを宣言します。
具体的な取り組みについて
CTCの健康管理指標
健康経営の推進体制
CTC総務部が主導し（健康課題解決施策の企画立案・健康経営の推進）、ANAグループ健康管理室、ANAグループ健康保険組合ならびに保健師・産業医とも連携して進めています。
健康管理指標の3項目（BMI値・メタボリスク・喫煙率）、メンタルヘルス対策に加え、時間外労働の増加や夜勤シフトによる生活サイクルの乱れによる睡眠障害など、社員の健康に対する意識向上を目指した健康経営を推進しています。
健康企業宣言
健康経営認定証
サプライヤー行動指針
社会への責任ガイドライン
